Tellerrand News

  Unternehmen in China In Deutschland gibt es immer weniger Geld für junge Firmen. Der Kapitalmarkt für junge Firmen schwächelt. Man möchte kein Wagnis eingehen. Die Unternehmen mit einem guten Namen die eigentlich kein Geld brauchen haben damit kein Problem. Die Zahlen sprechen für sich. So haben die Beteiligung an neuen Gründungen um 8% abgenommen. Das investierte Kapital ging ebenfalls um 13% zurück. Die Finanzierer beteiligten sich vor allem an Software Firmen mit 21 % und Firmen der Biotechnologie konnten mit 19%, Internetfirmen mit 16% des Kuchens rechnen. Auch ist das Wagnis regional doch sehr unterschiedlich verteilt. In Bayern, Berlin und NRW konnten die Unternehmen schneller zu Geld kommen.

  Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, der sogenannte „Gender Pay Gap“, war schon mehrfach Thema der Unstatistik. Diesmal greifen wir sie wieder auf, aber mit umgekehrten Vorzeichen. Denn eine Pressemitteilung der Unternehmensberatung EY zu den Ergebnissen des „Mixed Compensation Barometer“ der Firma stellt fest, dass Frauen in den Vorständen deutscher Spitzenunternehmen (DAX, MDAX und SDAX) im Schnitt gut 2,4 Millionen Euro und damit 348.000 Euro oder knapp 17 Prozent mehr als ihre männliche Kollegen verdienen. CEOs wurden dabei ausgeklammert.

Dem Erfolgreichen begegnet der Deutsche mit Neid und Missgunst, mit Spott und Häme überzieht er dagegen gescheiterte Unternehmer. Doch die stigmatisierten Pleitiers schlagen nun zurück.